Конференция на КумАПП

14 мая в конференц-зале ОАО «КумАПП» состоялась отчетная конференция трудового коллектива по проверке выполнения Коллективного договора за 2013 год и заключению коллективного договора на 2014-2016 годы.

О выполнении условий Коллективного договора в девяти разделах отчитался управляющий директор Виктор Новиков.

По разделам коллективного договора – «Социальная сфера», «Условия труда и социальная защита молодежи», «Гарантии деятельности первичной профсоюзной организации», «Разрешение трудовых споров» выступил председатель профсоюзного комитета Анатолий Сердюк.

Председатель комиссии по ведению коллективных переговоров было отмечено, что поступившие в ходе кустовых собраний вопросы, в основном, касались загрузки предприятия, ремонта помещений, замены оборудования; с финансовой стороны - увеличения заработной платы, премий, вознаграждений, компенсаций, доплат и т.п.

Помимо этого, от заводчан поступали предложения по автотранспорту: дополнительные маршруты автобусов, изменение графика их движения, оборудование стоянок для автомобилей и велосипедов и т.п. Были предложения и по ужесточению наказаний за нарушения «Правил внутреннего трудового распорядка общества».

Рассмотрев все предложения коллектива, комиссия внесла соответствующие решения по ним в Протокол.

Так же на конференции выступил председатель Республиканской организации Роман Калякулин. Он отметил, что в докладах управляющего директора и председателя профкома зафиксирован момент невыполнения пункта статьи договора «Оплата и нормирование труда» по размеру тарифной ставки 1-го разряда рабочих основных профессий в соответствии с Республиканским соглашением между профсоюзами, работодателями и Правительством РБ. Со своей стороны республиканская организация неоднократно указывала ППО и руководству КумАПП на этот факт. На сегодняшний день месячная тарифная ставка 1 разряда рабочих основных профессий по Республике Башкортостан составляет 7545 рублей, а на предприятии - 6478. В своем вступлении он подчеркнул, что как член республиканской трехсторонней комиссии, он внимательно отслеживает выполнение соглашения между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей РБ и Правительством РБ, и что в адрес руководства ОАО «КумАПП» было направлено письмо, с просьбой исправить данную ситуацию. Помимо этого, существует отраслевое соглашение по авиационной промышленности РФ, заключенное между Союзом машиностроителей России, профсоюзом трудящихся авиационной промышленности России и Минпромторгом РФ. В нем отражена норма минимальной заработной платы рабочих 5-го разряда основных профессий в нормальных условиях труда на 1.01.2014 г. в размере 28358 рублей.

Роман Владимирович просил колдоговорную комиссию «учесть этот момент и проработать с последующим возможным включением в Коллективный договор, как программу поэтапного увеличения заработной платы основных рабочих».

Так же он отметил, что по республиканскому соглашению минимальная заработная плата за полный отработанный месяц должна составлять 6850 рублей (прожиточный минимум трудоспособного населения), тогда, как на КумАПП она равна 6650 рублям, что соответствует минимальному размеру оплаты труда.

«Ключевой проблемой сегодня является загрузка предприятия. Надеюсь, что план занятости будет проработан на самом высоком уровне и загрузка будет, а, соответственно, и заработная плата. Вместе с тем, не могу не затронуть еще одну тему. Профсоюзная организация в ОАО «КумАПП» работает с коллективным договором и Реском подтверждает, что он один из достойных не только в нашей отрасли, но и в Республике Башкортостан. Однако уровень профчленства чуть выше 60% (в общем по республике 70%), а ведь социальные гарантии колдоговора распространяются и на работников, не состоящих в профсоюзе и ППО прикладывает максимум усилий для защиты их социально-трудовых гарантий» - такими словами закончил свое выступление Р.Калякулин.

Мероприятие завершилось церемонией награждения профсоюзных активистов.