Учись, стремись к совершенству, побеждай!

27 марта 2014г. во Дворце культуры «Моторостроитель» состоялся ставший традиционным обучающий семинар для молодых машиностроителей, активистов и председателей молодежных ячеек цехов, отделов и служб ОАО «УМПО». Организаторами мероприятия выступили отдел по работе с молодежью ОАО «УМПО», профсоюзный комитет «Роспрофавиа», а также Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителе России. В работе семинаре приняло рекордное число участников – 92 человека.

Семинар для молодых специалистов проводил тренер Уфимского центра НЛП-технологий (NLP-UFA.RU) Иван Половинкин. Иван строит обучение на  современной технологии Конфайнмент-моделирования и более пяти лет занимается НЛП и психологией. В сравнительно молодой для тренера возраст (Ивану 22 года) Половинкин уже является сертифицированным инструктором курса «Свобода быть собой», специалистом по Эриксоновскому гипнозу (А.И.Семенов, М.Р.Гинзбург), специалистом по Символическому моделированию, психологом и гипнотерапевтом.

Всех участников мероприятия в самом начале семинара волновал вопрос: что же такое НЛП? Как объяснил Иван, для практиков НЛП - это искусство коммуникации. Навык взаимодействия и воздействия, невербального и вербального. Установление контакта и речевое воздействие. Поэтому не случайной стала тема семинара «Стратегия эффективной коммуникации». Участникам мероприятия предстояло узнать, чтопроцесс общения профессионального коммуникатора можно разделить на три части: калибровка- подстройка- ведение.

Калибровка - процесс обнаружения даже мельчайших внешних признаков разного состояния человека, это может касаться движений, напряжения мышц, изменений голоса или дыхания. Подстройка - заимствование элементов поведения другого человека для того, чтобы стать для него  “своим”, повысить его бессознательное доверие к вам.

«Когда вы хорошо подстроены, – считает тренер, - вы в достаточной степени стали своим, к вам высока степень доверия со стороны другого человека (или других), вы находитесь враппорте, т.е. взаимоотношениях, при которых один делает то, что хочет другой человек в этих взаимоотношениях.Яркий пример раппорта: девушка хочет в кино – молодой человек ведет ее в кино, значит возникает раппорт у девушки. Продаете клиенту - клиент покупает – следовательно, возникает раппорт у вас. Это как танец. Сначала ведет один, затем наоборот.Если в процессе общения вы будете менять свое поведение, ваш партнер последует за вами. Вы поднимаете руку,  он тоже. Вы меняете дыхание, он вслед за вами. А в более широком смысле – это возможность направлять человека в нужную сторону, вести, как вербально, так и невербально».

При этом важно отметить, что каждый человек раньше подстраивался и калибровал. Все это делалось, просто делалось в большей степени бессознательно, а теперь участникам семинара предлагалось попробовать делать все это осознанно, став тем самым профессиональным коммуникатором.

В процессе семинара всех участников ждал перерыв на кофе-брейк, а по окончании мероприятия состоялась коллективная поездка в боулинг, где ребята смогли закрепить полученные в рамках семинара навыки общения.