Новости Башкортостанского регионального отделения

13.09.2013

Профсоюз встречается с руководством ОАО «УК «ОДК»

11 сентября 2013 года по инициативе профсоюза в здании Дворца труда профсоюзов состоялась встреча руководства Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности с руководством ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация».


Целью встречи явилось обсуждение ситуации в ОАО «УК «ОДК», планов на перспективу, возможное участие профсоюза, первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в корпорацию, в решении задач, которые затрагивают права и интересы трудовых коллективов.

Во встрече приняли участие с профсоюзной стороны: Соловьев Н.К. – председатель профсоюза; Тихомиров А.В. – заместитель председателя профсоюза; Рыбалко С.Г. - председатель ППО ОАО «КУЗНЕЦОВ»; Соловьев А.Н. – председатель ППО ОАО «НПО «Сатурн»; Карамавров А.А. – председатель ППО ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют»; Курепин В.В. – заведующий отделом социально-трудовых отношений ЦК профсоюза; Сафонов Б.Н. – заведующий юридическим отделом – главный правовой инспектор труда ЦК профсоюза;


со стороны корпорации: Масалов В. Е. – генеральный директор ОАО «УК «ОДК»; Кирилец О.А. – директор ОАО «УК «ОДК» по управлению человеческими ресурсами; Федоров И.Н. – управляющий директор ОАО «НПО «Сатурн»; Якушин Н.И. – исполнительный директор ОАО «Кузнецов»; Артюхов А.В. – управляющий директор ОАО «УМПО»; Комаров С.Г.– первый заместитель управляющего директора ОАО «ММП им. В.В. Чернышева».


Н.К.Соловьев отметил, что в настоящее время работники обеспокоены намеченной кадровой политикой в рамках стратегии развития корпорации, что связано с декларируемым сокращением численности персонала; важно, как будет обеспечиваться мотивация на эффективный достойный труд, а в этом вопросе важнейшим индикатором являются заработная плата и организация труда на рабочих местах.

Было подчеркнуто, что коллективам небезразличны начавшиеся серьезные структурные преобразования (ОАО ММП им. В.В. Чернышева, ОАО «Климов» и другие), влияние головных организаций в созданных дивизионах на уже сложившуюся практику профсоюзной работы, в частности, на заключение коллективных договоров. Отмечались предпосылки к заключению корпоративного соглашения с профсоюзом как наиболее эффективной формы решения задач в регулировании социально-трудовых отношений.


В.Е. Масалов и руководители предприятий изложили стратегию развития корпорации в целом и по отдельным предприятиям, обозначили главные задачи и некоторые трудности в их реализации, связанные с системой государственного финансирования, наращиванием кредитных портфелей и другими вопросами.


В целом предлагаемая корпорацией стратегия носит взвешенный характер, но еще будет обсуждаться в профильных министерствах.

Предполагается, что предприятия постепенно будут отходить от полного цикла производства двигателей, будут выделяться определенные компетенции, создаваться новая производственная структура на базе действующих предприятий.

Руководители корпорации и предприятий заостряли внимание на важности человеческого фактора, говорили, что жестких сокращений работников не будет, что ставится задача удержать квалифицированных специалистов, обеспечивать хороший производственный климат в коллективах, устранить перекосы в составе административно-управленческого персонала.

Работодатели готовы вместе с профсоюзом решать имеющиеся производственные и социальные задачи, опираясь в этом на первичные профсоюзные организации.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

Архив

2017 2016 2015 2014 2013 2012 Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март Февраль Январь Декабрь Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март Февраль Январь Декабрь Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март Февраль Январь Декабрь Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март Февраль Январь Декабрь Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март Февраль Январь Декабрь Ноябрь Октябрь Сентябрь Август Июль Июнь Май Апрель Март
14.09.2013
Александр Артюхов удостоен Ордена Почета